Saltar al contenido

El Consejo de Administración Superior Fijo reduce la asignación parlamentaria en un 25% y el salario del presidente en un 10%.

La reducción para el resto del personal de confianza presidencial se fijó en un 1%, mientras que los ministros de Estado también recibirían un 25% menos de remuneración. Los subsidios parlamentarios no forman parte de la remuneración y no se confiaron al Consejo del ADP.

El Consejo de Administración Superior Fijo reduce la asignación parlamentaria en un 25% y el salario del presidente en un 10%.

El Consejo de Administración Superior Fijo reduce la asignación parlamentaria en un 25% y el salario del presidente en un 10%.

El Consejo de Administración Pública (ADP) fijó la reducción temporal de los sueldos de los diputados, senadores y ministros en un 25% y los del Presidente de la República, subsecretarios de Estado, intendentes, gobernadores, delegados presidenciales y seremis en un 10%.

Con esta reducción, la asignación para los miembros del parlamento y los ministros, que ascendía a 9.349.853 pesos, se redujo a 7.012.390 pesos, similar al valor nominal que recibieron en 2010. La medida redujo la diferencia con el salario mínimo de 29 a 22 veces.

Desde la perspectiva de la comparación internacional, las asignaciones brutas de los parlamentarios chilenos subieron del actual segundo lugar en la OCDE a 13.638 pesos por mes al séptimo lugar a 10.229 pesos.

Por otra parte, la nueva remuneración de los ministros estaba por debajo de la media de los países de la OCDE.

La Agencia subrayó que las dietas parlamentarias no forman parte de la remuneración y que la reforma constitucional no las transfirió al Consejo del ADP, por lo que no se modificaron.

También subrayaron que «la reforma constitucional debería considerarse como el mantenimiento de la igualdad entre la remuneración de los parlamentarios y la de los ministros, de modo que el Consejo del ADP no pudiera establecer una reducción diferenciada para ambas autoridades». Sobre la base del análisis realizado y de las pruebas reunidas, el Consejo del ADP considera que la reducción para los ministros de Estado debería haber sido inferior a la de los parlamentarios».

La reducción para el personal restante del fideicomiso presidencial se fijó en un 1% «porque se trata de puestos en los que el Estado compite con el sector privado en dificultades para atraer y retener el talento, y porque son puestos con un alto componente técnico profesional».

La ley adoptada en mayo – que permite un cambio en la forma de determinar la remuneración de las altas autoridades – pidió al Consejo del ADP que hiciera una reducción temporal en un plazo de 30 días.

Para definir la reducción, el Consejo tuvo que tener en cuenta la Escala Salarial Uniforme de la Administración del Estado, la realidad económica del país y el análisis comparativo de políticas. También incluía los dos criterios que debía tener en cuenta el Comité Permanente: que el salario establecido garantizara una remuneración acorde con las responsabilidades del cargo y la independencia para desempeñar sus funciones y deberes.